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SK하이닉스 채용에서 대학 졸업 요건을 없앤 사례도 학력보다 실질 역량을 중시하는 변화로 소개했다. AI 도입에 따른 고용 우려에는 선을 그었다. 최 회장은 AI 활용의 목적이 단순 비용 절감에만 있지 않다고 설명했다....
SK하이닉스가 일부 채용에서 대학 졸업장을 요구하지 않기로 한 방침도 소개했다. 최 회장은 “대학 졸업장을 안 보는 것은 고등학교 졸업자나 대학에 다니는 사람도 채용할 수 있다는 뜻”이라며 “대학을 나와야만...
채용부터 평가, 교육으로 이어지는 인사와 총무 실무의 전 과정을 수행한 시간은 이력서의 한 줄을 넘어 직무 이해도라는 자산으로 이어진다. 인사(人事)가 만사(萬事)라는 말처럼, 사람을 살피는 일에서 출발한 이 경험은...
하 회장은 "사형수나 무기수가 북파공작원으로 채용된 것이라는 인식이 아직도 많다"며 "실제 공작원 중 범죄자가 33명 정도 있었다고는 한다"고 말했다. 이건 전체 북파공작원 1만여명의 극히 일부에 불과하고, 대부분...
대규모 제조공장처럼 수백 명을 한꺼번에 채용하는 사업은 아니지만, O&M 인력은 발전소가 가동되는 수십 년 동안 지역에 머문다는 점에서 지역 경제에 지속적인 영향을 미친다. 매일 식당을 찾고 외부 기술자가 들어올...
맷 코바 컨센시스 법무총괄은 이 인력이 컨센시스 직원으로 채용된 적은 없으며, 컨설턴트 형태로 협업했다고 밝혔다. 컨센시스는 위협을 인지한 직후 보안 절차에 따라 모든 접근 권한을 즉시 종료했다. 이어 진행한...
임단협에서 월 기본급 14만9600원 인상(호봉승급분 별도), 상여금 100% 인상, 영업이익 최소 30% 성과 배분, 휴양시설 운영 유지를 위한 경상비 20억원 출연, 통상임금 산입 범위 확대, 신규 인력 채용 등을 요구하고 있다.
그는 "미래 교육은 주입식이 아니라 인간 생활에 도움이 되는 걸 찾아야 한다"며 "최근에 SK하이닉스에서 채용 시 대학 졸업장이 필요 없다고 발표했다. 대학을 나와야만 인재라는 시대는 끝났다"고 말했다. AI가 대체할 수...
세제 혜택을 확대해 청년의 실질적인 근로소득을 높이고 중소기업의 채용 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 김태규 의원은 " 개정안이 청년에게는 취업 유인을 높이고 중소기업에는 우수 인재 확보 기회를 확대하는...
법무부는 또 이런 재활 전담 교정시설을 현재 6곳에서 내년까지 13곳으로 늘릴 계획이지만, [전병미/마약사범재활과 교감 : 중독 전문가를 따로 특별 채용한 적이 한 번도 없었단 말이죠. '(중독자 출신) 회복 지원가' 양성...