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프롬프트 엔지니어링도 옛말…이젠 '루프 엔지니어링'이 대세
Mon, 22 Jun 2026그는 "여러분은 직무를 설계하고 있는 셈"이라며 "신입사원을 채용해 입사 절차를 밟는다고 상상해보라"고 조언했다. 다만 AI 사용량 증가에 따른 비용 급증은 루프 엔지니어링의 해결 과제다. AI가 목표를 달성하지...
총상금 1400만 원… 한솔그룹, 대학생 AI 숏폼 공모전 개최
Mon, 22 Jun 2026수상자에게는 한솔그룹 공개채용 지원 시 서류전형 가산점 혜택도 제공된다. 한솔그룹 관계자는 "생성형 AI 시대를 맞아 대학생들의 참신한 시각으로 한솔그룹의 다양한 사업과 기술을 재해석할 수 있는 기회를...
“우린 휜 대나무”… ‘탕핑’ 하위문화 넘어 주류로 굳어져
Mon, 22 Jun 2026중국의 채용 플랫폼 첸청우요우의 2025년 보고서에 따르면 30세 이하 근로자의 약 59.7%가 관리직을 맡고 싶지 않다고 답했다. 이는 2018년보다 31% 포인트 상승한 수치다. 응답자의 45%는 ‘급여 인상분이 관리직으로서...
“선관위 쇄신, 개헌보다는 독립적 감사 기구가 현실적”
Mon, 22 Jun 2026“2024년 가족 채용 비리가 터지고 선관위 직원들은 ‘선관위는 가족회사’라고 했다. 국민들 보시기에... 일부 선관위 직원은 몰디브로 출장 가고, 선거철마다 휴직하고, ‘아빠 찬스’ 특혜 채용까지 저지른다. 일종의...
<사진으로 본 세상> 다시 쓰는 이력서
Mon, 22 Jun 2026사진은 지난 16일 서울 구로구 구로구청 대강당에서 열린 ‘2026년 구로구 중장년 채용박람회’에서 한 구직자가 이력서를 작성하는 모습. 글=천재율 기자 1000jae@ilyosisa.co.kr / 사진=뉴시스 ⓒ뉴시스
[중국 태양광 산업의 구조조정과 우리의 대응은? (上)] 중국 태양광 산...
Mon, 22 Jun 2026• 대규모 인력 감축 등 구조조정 중 중국 5대 태양광기업은 2024년 한 해 동안 전체 인력의 약 31%에 해당하는 약 8만7천명을 감축했는데 2025년 이후에도 지금까지 신규 채용 중단, 임금 삭감 및 생산라인 통폐합 등이...
中企 대표가 대학 돌며 인재 모집, 스마트공장으로 ‘3D’ 기피 해소
Mon, 22 Jun 2026성과 우수자에게는 채용 기회도 드리겠습니다.” 올해 3월 강원 춘천시 한림대의 한 강의실. 디지털트윈... 전 대표는 “채용 공고만 내고선 인재를 모실 수 없다”며 “대학으로 찾아가 실무 인재를 직접 키워야 한다”...
소상공인 10명 중 8명… “현재 최저임금 부담 커”
Mon, 22 Jun 2026인건비 증가에 대한 대응책으로는 고용 축소 및 신규 채용 중단을 고른 응답자가 38.4%로 가장 많았다. 고용 유지를 위한 적정 최저임금 수준으로는 54.7%가 ‘8500∼9000원’을 꼽았다. 9000∼9500원을 고른...
[DBR/알립니다]“채용에서 학력 제한 없애도 될까?”
Mon, 22 Jun 2026최근 SK하이닉스가 모든 채용 과정에서 학력 제한을 전면 폐지하겠다고 발표하면서 화제가 되고... 이번 대회의 논제는 바로 ‘AI 시대, 대학 학력은 여전히 채용에서 중요한가?’입니다. 참가자들은 채용 요건...
[사설] 상용직마저 고령층이 청년 추월…무너지는 고용 균형
Mon, 22 Jun 2026기업들이 공채 대신 경력직 위주로 채용을 전환한 데다 상용직 규모가 가장 큰 제조업의 불황, 인공지능(AI)... 특히 연공서열 기반의 경직된 임금 체계에서 정년만 늘릴 경우 기업 부담을 키워 신규 채용을 위축시키고...
