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한화생명, 장애인 고용률 3.6%…'직무 설계'로 질적 고용 전환
Sun, 19 Apr 2026한화생명이 장애인 고용을 단순 채용 규모가 아닌 직무 중심 구조로 바꾸고 있다. 보험 업계 최초로 3.1% 달성... 채용 이후 실제 업무 수행과 조직 내 안착 여부에 초점을 맞췄다. 한화생명은 2023년 장애인 고용률의 의무...
군 경력 인정해 신입 승진 반영…法 "성별 따른 차별"
Sun, 19 Apr 2026재판부는 "대학 졸업자와 동등 학력 소지자는 6급으로 채용하면서 제대 군인을 5급으로 채용하는 것은 사실상 성별에 따른 차별 행위"라며 "따라서 진정을 기각한 이 사건 처분은 위법하다"고 밝혔다. 그러면서 "6급...
직장인 76.7% "한국은 장애인이 일하기 좋은 사회 아냐"
Sun, 19 Apr 2026응답자의 46.2%는 자신의 직장이 장애인 채용과 관련해 편견이나 차별적 분위기가 있다고 답했다. 여성... 있지만 채용 이후 배치·승진·조직문화 전반에서의 차별까지 해소하기에는 한계가 있다는 평가다. 이에 미이행...
군 경력 인정해 신입 직급 차등…법원 “승진에서 성차별”
Sun, 19 Apr 2026“여성, 승진에 2년 더 소요…차별 행위 해당” 군 복무 경력을 인정해 신규 직원 채용 시 직급과 승진... 다만 “회사가 신규직원 채용 시 대학졸업자 및 동등학력 소지자는 6급으로 채용하고 제대군인의 경우 5급으로...
[속보] "군대 다녀왔으면 신입도 바로 5급?"…법원 "성 차별 맞다"
Sun, 19 Apr 2026공개채용으로 입사한 뒤 2024년 10월 해당 기관 인사 규정이 성차별적이라며 인권위에 진정을 제기했다. 해당 회사 규정에 따르면 군 복무 경력이 있는 제대군인은 초임 호봉이 가산돼 5급 12호봉으로 채용되는 반면, 일반...
법원 "군 경력 반영 직급 차등, 성차별"…인권위 판단 뒤집혀
Sun, 19 Apr 2026한 사단법인에 공개채용으로 입사한 A씨는 2024년 10월 회사 인사 규정이 성차별적이라며 인권위에 진정을... 12호봉으로 채용했다. A씨는 이러한 직급 차이가 임금뿐 아니라 승진에서도 불이익을 준다고 주장했지만...
法 “군필자 우대가 승진 격차로 이어지면 성차별”
Sun, 19 Apr 2026제대 군인에게 채용 시 호봉을 높게 쳐주는 것은 법적으로 문제가 없지만, 이로 인해 승진 시기까지 여성... 다만 군 복무 경력 2년이 있는 제대 군인에게는 2호봉을 가산해 ‘5급 12호봉’으로 채용하고 있다. 이 때문에 A씨...
시흥시, 전 직원 대상 청렴역량 강화 교육 실시
Sun, 19 Apr 2026청탁금지법 시행령 기준도 구체적으로 안내돼 음식물과 선물, 경조사비 허용 범위와 함께 인허가·행정처분·채용·승진 개입 등 14개 부정청탁 유형을 사례 중심으로 설명했다. 실무 상황에서 적용할 수 있도록 구성했다....
직장인 절반 “우리 회사에 장애인 채용 차별 있다”[장애인의 날]
Sun, 19 Apr 20262%는 “자신의 직장에 장애인 채용 관련 편견이나 차별이 있다”고 답했다. 여성(52.2%)이 남성(40.6%)보다... 기업들이 장애인 채용 대신 부담금을 납부하는 관행이 이어지면서 제도가 ‘고용 유도’가 아니라 ‘비용...
1분기 실업자 5년 만에 100만 명대로…청년 4명 중 1명은 백수
Sun, 19 Apr 2026경력 선호 현상과 수시 채용 확대 등 고용시장 구조 변화에 따른 결과로 풀이된다. 청년 취업자 수 감소에는 청년층 인구가 감소한 영향도 크지만, 인구 감소 폭보다 취업자가 더 가파르게 줄고 있다. 1분기...
