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직무 적합성보단 역시 돈? 하닉고시, 보상, 그리고 '간극' [경제용어사전...
Mon, 18 May 2026SK하이닉스의 채용 과정엔 '고시考試'란 말까지 붙었다. AI 시대에 몰라보게 높아진 SK하이닉스의 브랜드... 이른바 '하닉고시'가 실제 직업 경험과 기대 사이의 간극을 벌리고, 대기업-중소기업의 채용 양극화를...
장동민 “2030 일 안 하려 해” 발언, 취업 현실 두고 갑론을박
Mon, 18 May 2026특히 채용 공고의 근무 환경과 처우 문제를 지적하는 반응이 많았는데, 누리꾼들은 “지원자가 없다면 회사... 장동민 회사 또한 5년 차 이상 경력직 위주의 채용 공고를 냈다며 신입 공고를 냈다면 지원자가 몰렸을...
"2030 취업 안 된다? 말도 안돼"…장동민, 청년층 저격 발언 '시끌'
Mon, 18 May 2026아르바이트가 아닌 정규직 채용이었음을 강조하기도 했다. 또한 장동민은 "한국은 퇴근도 일정치 않고 퇴근... 반면 비판하는 쪽에서는 "채용 공고를 냈는데 지원자가 하나도 없다면 그 사업체에 문제가 있는 것" "퇴근 후...
[#IT라운지] 딥브레인 '시댄스 2.0 탑재'·네이버-넥슨 '협업 본격화'·한...
Mon, 18 May 2026직무-이력서 매칭은 채용 공고와 지원자 이력서를 분석해 적합한 인재를 순위별로 추천하는 방식으로, 영어·스페인어 다국어 환경에서도 높은 성능을 기록했다. 직무 스킬 분류는 특정 직무에 필요한 역량을 추출해...
잡플래닛, 평점 데이터 기반 '일하기 좋은 대기업' TOP 10 발표
Mon, 18 May 2026간 채용정보 비대칭을 완화하는 다양한 정보를 제공하고 있다. 특히 기업 리뷰와 평점 데이터는 구직자에게는 입체적인 커리어 선택 기준으로, 기업에는 검증 가능한 채용 브랜딩 자산으로 활용되고 있다. 잡플래닛...
“측정하면 고칠 수 있다”는 믿음의 한계…감정 AI가 규제 대상이 된 ...
Mon, 18 May 2026기업은 직원 번아웃을 확인하거나 채용에 감정 AI를 활용할 수도 있다. 화상 입사 면접에 감정 AI를 적용하면, 기업은 더 나은 인재를 채용할 수 있을 것이다. 감정 AI는 직원 이직률, 의료 비용, 안전 위험을 낮추면서 고객...
'일하기 좋은 대기업' 1위 SK하이닉스...삼성전자는?
Mon, 18 May 2026간 채용정보 비대칭을 완화하는 다양한 정보를 제공하고 있다. 특히 기업 리뷰와 평점 데이터는 구직자에게는 입체적인 커리어 선택 기준으로, 기업에는 검증 가능한 채용 브랜딩 자산으로 활용되고 있다. 잡플래닛...
[스타트업 법률 가이드] 한국 기업의 미국 법인 고용 리스크
Mon, 18 May 2026채용이 결정되면 연봉과 복지혜택 등 조건이 기재된 오퍼 레터(Offer Letter)와 임의고용 동의서를 보내... 있어, 채용 시점부터 잘 정비된 퇴직합의(Severance and Release Agreement)와 중재합의 양식을 갖추어 두는 것이...
원청 교섭 허용부터 육아·공휴일 확대까지… 노동현장 뒤바꿀 개정안 ...
Mon, 18 May 2026이상 채용하는 경우 임금의 일부를 지원할 수 있게 됐다. 현행 지원제도에서는 지역고용계획을 신고하고 1년... 현재 채용예정자와 구직자에 대해서만 직업훈련 수당을 지원하고 있으나 이번 법 개정을 통해 현업 등으로...
엘앤케이바이오, 1분기 매출 95억 원 기록하며 흑자 전환 달성
Mon, 18 May 2026엘앤케이바이오메드 측은 신제품 개발 및 글로벌 공급망 확대를 위한 선제적 인력 채용으로 판관비가 일부 증가했으나, 매출 성장과 환율 상승 효과가 맞물리며 영업이익 개선을 이끌었다고 설명했다....
