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에프알엘코리아(주)

유니클로 신입사원 채용

2025-04-02
[대]

대상그룹

신입경력사원 모집

2025-03-23
[대]

(주)한샘

상반기 신입사원 모집

2025-04-01
금융결제원

2025년 하반기 신입사원모집

2025-03-26
[대]

광주은행

2025년 상반기 신입행원 채용

2025-03-24
[대]

케이티

대졸신입, 석사 채용

2025-03-31
(주)엘지씨엔에스

상반기 신입사원 채용

2025-03-31
[대]

GS건설

신입사원 모집

2025-03-23
축산물품질평가원

2025년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고

2025-03-31
한국환경공단

2025년도 한국환경공단 체험형 인턴(일반, 자립준비청년) 채용공고

2025-03-28
학교법인한국폴리텍

한국폴리텍대학 제주캠퍼스 청년인턴 채용 공고

2025-03-30
한국항로표지기술원

한국항로표지기술원 체험형 청년인턴 채용 공고

2025-04-01
중소벤처기업진흥공단

상반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(일반) 채용 공고

2025-04-01
한국화학연구원

2025년 상반기 정직원(경영행정분야) 채용 공고

2025-03-19
중소벤처기업진흥공단

2025년 상반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(신입/경력) 채용 공고

2025-03-20
한국언론진흥재단

2025년 1차 한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고

2025-03-20
한국법제연구원

2025년도 한국법제연구원 신규직원(행정원) 채용 공고

2025-03-21
한국산업기술진흥원

2025년 신규직원 공개채용 공고

2025-03-24

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제11조 (서비스 이용계약의 내용) "회사"는 "이용자"에 대하여 "서비스"를 제공하며, "이용자"는 "회사"에 대하여 유료서비스의 경우 이용대금을 지급합니다.

제12조 (서비스 내용 등 거래조건에 관한 정보의 제공) "회사"는 다음 각 호의 사항을 해당 "서비스"의 초기화면에 "이용자"가 알기 쉽게 표시합니다.
1. "서비스"의 명칭 또는 제호
2. "서비스"의 내용·이용방법·이용기간·이용대금 등 기타 이용조건

제13조 (서비스 이용계약의 성립과 절차)
① "서비스" 이용계약은 "이용자"가 "회사"에 대하여 이용신청을 하고, "회사"가 이를 승낙함으로써 체결됩니다.
② "회사"는 계약 체결 전에 "이용자"가 착오 없이 계약을 체결할 수 있도록 "이용자"에게 다음 각 호의 정보를 제공하거나, 확인하도록 합니다.
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제14조 (회사의 이용신청확인 통지와 이용자의 이용신청 변경 및 취소)
① "회사"는 "이용자"가 이용신청을 한 경우 "이용자"의 전자우편으로 이용신청확인 통지를 합니다. 통지를 받은 "이용자"는 의사표시의 불일치 등이 있는 경우에는 즉시 이용신청의 변경 또는 취소를 요청할 수 있습니다.
② "회사"는 "서비스"의 제공 이전에 "이용자"로부터 제1항의 요청을 받은 경우 이를 지체 없이 수락하여야 합니다. 다만, "서비스"가 제공된 이후에는 제22조 [이용자의 청약철회와 그 효과]에 따라 처리합니다.

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② 미성년 "이용자"의 부모 등 법정대리인은 본인의 동의 없이 체결된 "서비스" 이용계약을 취소할 수 있습니다.

제16조 (이용자에 대한 통지 및 공지)
① "회사"가 "이용자" 개인에 대한 통지를 하는 경우 "이용자"가 지정한 전자우편주소로 합니다.
② "회사"가 "이용자" 전체에 대한 통지를 하는 경우 7일 이상 서비스 초기화면에 공지함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다. 다만, "서비스" 이용과 관련한 중대한 사항에 대하여는 "이용자"에게 제1항의 방법에 따라 통지합니다.

제17조 (서비스의 제공과 중지·중단)
① "서비스"는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.
② "회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수·점검·교체·고장·통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중지할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 사전에 "이용자"에게 중지사실을 공지 또는 통지합니다.
③ "회사"는 「소비자분쟁해결기준」에 따라 "서비스"의 중지·장애로 인한 "이용자"의 피해를 보상합니다.
④ "회사"는 사업의 포기, 사업종목의 전환, 업체 간의 통합 등의 이유로 "서비스"를 제공할 수 없게 되는 경우(서비스 중단)에는 "이용자"에게 그 사실을 통지하고, 통지한 날로부터 3 영업일 이내에 "이용자"의 이용금액을 공제하고 이용대금을 환급합니다.

제18조 (서비스의 변경)
① "회사"는 상당한 운영상 또는 기술상의 필요가 있는 경우에 "이용자"에게 제공되고 있는 "서비스"의 이용방법·이용시간을 변경할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 변경일시·내용·사유 등을 그 변경 전 7일 이상 해당 "서비스" 초기화면에 게시하고, "이용자"에게 통지합니다.
② 제1항의 경우에 "이용자"는 "회사"에 대하여 변경 이전의 서비스 제공을 요구할 수 있습니다. 다만, 이것이 불가능할 경우 "회사" 또는 "이용자"는 계약을 해지할 수 있습니다.

제19조 (게시물의 삭제 등)
① "회사"는 운영하는 게시판에 「청소년 보호법」상 ‘청소년유해매체물’ 등이 게시되어 있는 경우에는 이를 지체 없이 삭제합니다.
② "회사"가 게시판 등에 게시된 정보로 인하여 법률상·사회상 이익이 침해된 자는 "회사"에게 당해 정보의 삭제 또는 반론 게시물의 게재를 요청할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 지체 없이 필요한 조치를 취하고, 처리결과를 요청한 "이용자"에게 통지합니다.

제20조 (이용자의 이용대금 지급의무)
① "이용자"는 "서비스"이용계약에 따라 정해진 이용대금을 지급하여야 합니다.
② "회사"는 "이용자"가 선택한 결제수단에 대하여 어떠한 명목의 수수료도 추가하여 징수하지 않습니다.

제21조 (이용자의 주의의무)
① "이용자"는 이 약관의 규정, 관계법령 및 "회사"가 통지 및 공지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다.
② "이용자"는 "서비스"의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없습니다.
③ "이용자"는 "회사" 또는 "서비스제공자"의 지식재산을 "회사" 또는 제공업체의 사전승낙 없이 복제·전송·출판·배포·방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.

제4장 서비스 이용계약의 청약철회, 해제·해지

제22조 (이용자의 청약철회와 그 효과)
① "이용자"의 청약철회는 "이용자"가 전화·전자우편 등으로 "회사"에 그 의사를 표시한 때에 효력이 발생합니다. "회사"는 "이용자"의 청약철회의 의사표시를 수신한 후 지체 없이 이러한 사실을 "이용자"에게 회신합니다.
② "회사"는 "이용자"가 청약철회의 의사표시를 한 날로부터 3 영업일 이내에 "이용자"의 이용금액을 공제하고 나머지 이용대금을 환급합니다.
③ 청약을 철회할 때 교재 등 반환이 필요한 경우에는 해당 비용은 "이용자"가 이를 부담합니다.
④ "회사"는 청약철회를 이유로 "이용자"에게 위약금 또는 손해배상을 청구하지 않습니다.

제23조 (이용자의 계약해제 및 해지)
① "이용자"는 다음 각 호의 사유가 있을 때에는 그 사실을 안 날 또는 알 수 있었던 날부터 30일 이내 또는 해당 "서비스"를 공급받은 날로부터 3월 이내에 "서비스" 이용계약을 해제할 수 있습니다.
1. "서비스"가 제공되지 않거나, 제공된 "서비스"가 표시·광고 등과 현저한 차이가 있는 경우
2. 기타 "서비스"의 결함으로 인하여 정상적인 이용이 불가능한 경우

제24조 (이용자의 계약해제·해지의 효과)
① "회사"는 "이용자"로부터 계약해제·해지의 의사표시를 받은 날로부터 3 영업일 이내에 이용대금을 환급합니다.
② "이용자"가 제23조 제1항에 따라 계약을 해제하는 경우에는 "회사"는 이용대금 전액을 환급합니다.

제25조 (회사의 계약해제·해지 및 그 효과)
① "회사"는 "이용자"가 책임 있는 사유로 이 약관에서 정한 의무를 위반함으로써 "서비스" 이용계약관계를 유지할 수 없을 정도로 "회사"와의 신뢰관계를 저버린 경우에는 계약을 해제·해지할 수 있습니다.
② "회사"는 "이용자"에게 계약해제·해지의 의사표시를 한 날로부터 7 영업일 이내에 제26조 제3항의 환급기준에 따라 이용대금을 환급합니다.

제26조 (이용자의 이용금액 산정)
① 요금별 "회사"의 정책에 따라 환불합니다.

제27조 (환급수단 및 환급금에 대한 지연이자 등)
① "회사"가 "이용자"에게 이용대금 등을 환급하는 경우에는 원칙적으로 "이용자"가 대금을 결제한 때와 동일한 수단으로 환급합니다. 동일한 수단으로 환급이 불가능할 경우에는 그 사유와 다른 환급수단을 사전에 고지합니다.
② "회사"가 "이용자"에게 환급금 지급을 지연한 경우에는 그 지연기간에 대하여 연 100분의 20을 곱하여 산정한 지연이자를 지급합니다.

제5장 분쟁 해결

제28조 (회사의 면책조항)
① "회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
② "회사"는 "이용자" 상호간 또는 "이용자"와 제3자 간에 "서비스"를 매개로 하여 발생한 분쟁 등에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제29조 (분쟁의 해결) "회사"는 분쟁이 발생하였을 경우에 "이용자"가 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하여 적절하고 신속한 조치를 취합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에 "회사"는 "이용자"에게 그 사유와 처리일정을 통보합니다.

부칙 : 이 약관은 2023년 3월 1일부터 적용됩니다.

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- 이용자가 동의한 경우
- 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

6. 개인정보의 보유 및 이용기간, 파기절차 및 방법

가. 개인정보의 보유 및 이용기간
1) 윈칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당정보를 지체없이 파기합니다. (단, 기타 개별적으로 동의를 받은 경우에는 동의한 기간 동안 보유합니다.)
2) 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 아래와 같이 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보유합니다.
(1) 계약 또는 청약 철회 등에 관한 기록
- 보존이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
- 보존기간 : 5년
(2) 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록
- 보존이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
- 보존기간 : 5년
(3) 전자금융거래에 관한 기록
- 보존이유 : 전자금융거래법
- 보존기간 : 5년
(4) 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
- 보존이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
- 보존기간 : 3년
(5) 부정이용 등에 관한 기록
- 보존이유 : 재가입 방지
- 보존기간 : 1년
나. 파기절차 및 방법
1) 파기절차
- 이용자가 회원가입 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다.
2) 파기 방법
- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
- 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
- 참고로 "개인정보 유효기간제" 에 따라 1년 또는 선택한 기간(5년) 동안 서비스를 이용하지 않은 회원의 개인정보를 삭제하거나 별도로 분리 보관하여 관리하고 있습니다.

7. 개인정보의 처리위탁
가. 회사는 서비스 향상을 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따라 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다.

8. 개인정보의 기술적/관리적 보호 조치
가. 회사는 이용자들의 개인정보를 처리하면서 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 마련하고 있습니다.
1) 비밀번호 암호화
- 회원 아이디의 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 비밀번호를 알고 있는 본인에 의해서만 가능합니다.
2) 해킹 등에 대비한 대책
- 해킹이나 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비하여 자료를 수시로 백업하고 있으며, 최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있고, 암호화통신 등을 통하여 네트워크상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다.
- 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.
3) 처리 직원의 최소화 및 교육
- 회사의 개인정보관련 처리 직원은 담당자에 한정시키고 있으며 담당자에 대한 정기적인 교육을 통하여 개인정보처리방침의 준수를 강조하고 있습니다.
4) 개인정보담당자의 지정
- 사내 개인정보담당자를 지정하여 개인정보처리방침의 이행사항 및 담당자의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다.
- 단, 이용자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 ID, 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다.

9. 개인정보 관련 의견수렴 및 불만처리

가. 회사는 정보주체의 의견을 소중하게 생각하며, 정보주체는 의문사항에 대해 언제나 성실한 답변을 받을 권리가 있습니다.
1) 고객센터
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2) 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
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10. 고지의 의무
현 개인정보처리방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일 전부터 홈페이지의 ‘공지사항’을 통해 고지할 것입니다.
1) 공고일자 : 2022년 2월 1일
2) 시행일자 : 2022년 2월 1일

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