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억대 연봉에도 못 붙잡았다… 삼성전자 30세 미만 1만 명 줄었다
Sat, 27 Jun 2026SK하이닉스는 같은 기간 20대를 중심으로 신규 채용을 늘렸지만, 삼성전자의 감소 폭을 메우기에는 규모... ■ SK하이닉스는 채용 확대 SK하이닉스는 지난해 전체 구성원이 4만 6,209명으로 전년보다 6,109명...
의대 대신 반도체고…NYT가 주목한 한국 학교
Sat, 27 Jun 2026강수진 교사는 “삼성전자는 상위 3분의 1, SK하이닉스는 상위 4분의 1 이내 학생만 채용 대상으로 검토한다”고 말했다. 그는 매년 1학년 우수자 약 20명이 장학 인턴십에 선발되지만, 나머지는 전국 단위 채용 절차를...
운영 장소 확대해 접근성 높여...동대문구, 하반기 '찾아가는 일자리상...
Sat, 27 Jun 2026취업을 희망하는 구직자와 인력 채용이 필요한 구인업체는 동대문구청 1층 일자리센터를 방문하면 전문 직업상담사와의 개별 맞춤형 상담을 통해 구직·구인 등록을 할 수 있다. 구는 찾아가는 일자리상담소를...
"실직 아닌 삶 붕괴" AI의 역습 vs 방치된 현실...미국과 인니의 위험 신...
Sat, 27 Jun 2026통상 60일 내 재취업하지 못하면 체류 자격이 사라지는 구조에서, 채용 절차가 수개월씩 소요되는 IT 업계 특성상 현실적으로 대응이 어렵기 때문이다. 당사자들 사이에서는 "실직이 아니라 삶의 기반 자체가 무너진다"는...
NYT "한국서 가장 핫한 학교"…반도체 호황에 주목받는 충북반도체고
Sat, 27 Jun 2026학생만 (채용 대상으로) 검토한다"고 말했다. 매년 1학년 우수자 약 20명은 두 회사의 장학 인턴십 프로그램에 선발되지만, 나머지는 전국 단위 채용 절차를 거쳐야 한다. 하지만 NYT는 반도체 산업은 노동력보다 자본이...
반도체 초호황 속 '고용 쇼크'… AI 맞춤형 생태계 조성해야
Sat, 27 Jun 2026수시 채용하려 들기 때문이다. 5월 청년 고용률은 43.8%로 1년 전보다 2.4%포인트 떨어졌다. 이로써 청년... 기업들이 신규 채용을 기피하지 않도록 노동시장의 유연성도 높여야 한다. 아울러 AI 관련 산업의 막대한...
[자막뉴스] "2억 못 내면 떠나라"...일본 정부 발표에 발칵 뒤집힌 재일...
Sat, 27 Jun 2026상근 직원을 배치해야 하고 알바도 일본어 중상급 실력을 갖춘 사람만 채용할 수 있게 조건을 까다롭게 바꿨습니다. 인건비 아끼려고 부부나 가족끼리 작게 가게를 꾸려온 상인들에겐 문을 닫으라는 이야기나...
"주택관리사 준비는 에듀윌"…합격 설명회 신청
Sat, 27 Jun 2026공공주택 의무 채용 확대에 정년이 없다는 장점이 더해지면서 주택관리사가 '제2의직업'으로 주목받고 있다. 올해 주택관리사 1차는 이달 27일, 2차는 오는 9월 19일 치러지는데 1차와 2차 사이 약 3개월의 준비기간을...
“제자 성과급이 내 연봉보다 크다”…NYT, 충북반도체고 조명
Sat, 27 Jun 2026강수진 교사는 “삼성전자는 상위 3분의 1, SK하이닉스는 상위 4분의 1 안에 들어야 채용 검토 대상이 된다”... 삼성그룹의 5년간 6만 명 채용 계획, SK그룹의 연간 최대 2만 명 고용 전망에도 불구하고, 일부 전문가들은...
“한국서 가장 핫한 학교”…뉴욕타임스, 충북반도체고 조명
Sat, 27 Jun 2026학생만 (채용 대상으로) 검토한다"고 말했습니다. 매년 1학년 우수자 약 20명은 두 회사의 장학 인턴십 프로그램에 선발되지만, 나머지는 전국 단위 채용 절차를 거쳐야 합니다. NYT는 "AI 반도체 붐이 한국의 교육...
